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2024年配资明细表最新承担家务劳动更多的一方不仅得不到应有的认可与回报

　　海报新闻评论员朱延鲁

　　据大象新闻等媒体报道，近日，河南郑州市中原区人民法院审理了一起离婚诉讼案，案件中，女方提起离婚诉讼，并要求男方支付5万元的家务劳动补偿。最终，在工作人员的调解下，双方达成协议，同意自愿离婚，并约定了财产分割、子女抚养等相关事宜。其中一项便是男方一次性向女方支付各项经济补偿25万元，里面包括对其多年家务劳动的合理补偿。

　　事情被报道后，引发了公众的广泛关注与讨论，关于离婚家务劳动补偿的话题也登上了热搜榜。不少网友对这一补偿结果持肯定态度，认为这是对女方当事人的理解与尊重，是对婚姻中默默付出者的有力支持，其让家务劳动的价值得以彰显，让婚姻中的“隐形付出”被“看见”。的确，日常生活中，由于洗衣做饭、打扫卫生等琐碎的家务劳动不能给家庭带来直接的经济收益，很多时候，其价值容易被忽视，甚至被认为是不值得一提的“小事”。其结果就是，承担家务劳动更多的一方不仅得不到应有的认可与回报，而且双方婚姻关系一旦破裂，很容易让其陷入经济与情感的双重困境。

　　其实，关于离婚家务劳动补偿的案例与话题并非首次受到网友们的关注。2021年北京市房山区也曾审理了一起类似的案件，并判定男方支付给作为全职太太的女方5万元的家务劳动补偿金。当时，这一案件的关注度也颇高。类似的案件、相关的话题屡次吸引公众的注意力，究其原因，除了家务劳动的价值容易被忽视是众多家庭共同面对的现实问题外，还有就是随着社会观念的不断进步，人们对婚姻关系中个人权益的公平与平等有了更加深刻的认识与追求。另外，《中华人民共和国民法典》中对离婚家务劳动补偿制度的明确，填补了我国在这一方面的法律空白，让人们看到了法律对婚姻中家务劳动付出者的支持和保护，而现实中的案例又让抽象的法律条款具体化、具象化，进而传递出法律法规的温度与力量，这也会促使人们增加对家务劳动补偿案例与话题的关注。

　　不过，目前来看，从相关法律法规生效至今，在离婚等解除婚姻关系的纠纷中，得到家务劳动补偿的还是少数。这里面有当事人对相关法律认识的不足、缺乏主动主张个人权益的意识等原因，但更重要的是，现阶段对家务劳动价值的评估和证据的认定都还存在较大困难，这就给具体的司法实践带来诸多挑战。因此，要让婚姻中的“隐形付出”更好地被“看见”，切实保障起承担家务劳动较多一方的合法权益，还需要进一步完善法律法规、建立更加科学的价值评估体系、加强对相关法律知识的宣传等。当然，对更多家庭而言，需要做的是在日常生活中树立起对家务劳动价值的正确认识，双方都能够积极主动地参与家务劳动，从源头上避免因为家务劳动分配失衡而导致的矛盾，进而营造出更加平等和谐幸福的家庭氛围。

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