中国历史上有个特别有意思的现象：那些能稳住江山的朝代，都有一套自己的＂独门秘籍＂。就像现在咱们用的手机系统一样，要是底层架构不稳，再好看的应用商店也得崩。你说是不是这个理？
唐朝那会儿出了个特别会来事的女老板武则天，她手底下有个金牌经理人叫狄仁杰。这俩人搭档起来可太有意思了。狄仁杰天天琢磨着怎么帮老板管好公司，可心里还惦记着老东家李家的产业。就像现在有些打工人，表面上给新老板干活，背地里还留着前任老板的名片。
武则天这个女老板可不简单，她把办公室装修得跟后宫似的。每天下班后叫一群小鲜肉来开＂团建＂，这事儿搁现在肯定得上热搜。公司里那些高管们嘴上不敢说，心里都在嘀咕：这像话吗？但人家是董事长啊，谁敢管？
最绝的是狄仁杰劝谏那次。他壮着胆子跟武则天说：＂老板，咱能不能少搞点团建，多看看季度报表？＂你猜武则天怎么着？她当场掏出自己掉的头发和牙齿，跟展示年终奖似的说：＂看见没？这都是团建的功劳！＂这操作把狄仁杰都给整不会了。
其实想想也挺有意思的。现在有些公司不也这样？老板带着亲信天天搞小团体，底下员工敢怒不敢言。历史书上的故事，换身衣服就成了今天的职场剧。你说这些古人要是活在现在，是不是也得天天发朋友圈吐槽？
要说最厉害的，还是武则天这套管理手段。明知道下面人不服气，但就是能让你乖乖干活。就像现在有些领导，明明做法很离谱，可就是能坐稳位置。狄仁杰这样的聪明人，也只能在规则里打转，最多偷偷给太子递个小纸条。
看看现在某些企业，是不是也这样？表面上大家都按规矩来，其实暗地里各有各的算盘。历史兜兜转转，人性从来就没变过。你觉得呢？
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